| 経済がグローバル化する中で、中国は世界で最も経済成長の大きい国である。IT産業はますます世界各国から重要視されている。また中国IT市場の急速な発展は各国IT企業からも注目され、世界の大手IT企業が次々と中国に上陸している。中国は世界の企業が求める低コストの研究開発センター、製造センター、また世界IT消費者の最大マーケットを目指してに動き始めている。
大連市は中国東北地方の経済発展の最も著しい地区の一つとして、一歩また一歩と東北アジア経済の中心となろうとしている。また、IT産業も大連市経済の支柱産業になり、大連は全国初のソフト産業国際化モデル都市に指定され、中でも東軟大連国際ソフトパークは全国規模最大の国際ソフトパークとして、大連の投資環境や、経済増長能力、IT市場、などのメリットを活かし中国に進出する世界のIT企業から最も人気のある都市となっている。また中でも日系企業と大連は歴史的な関係も深く、現在でもその影響が見られる。
NTT、INTEC、SONY、TOSHIBA、松下などの大手日系企業はは大連で「本土化」の実現を目指している。日本のIT企業が中国に進出するのと比べ、、日本企業と更に深い協力関係を築くことは、東軟ほか国内IT企業の国際化戦略の一つの選択肢となっている。日本企業は中国での「現地化」に関わらず、東軟など国内のIT企業の「国際化」にしても、その戦略実施の鍵を握るのは「国際化人材」なのだ。
東軟グループ、大連ソフトパークと大連外国語学院はこのような時代背景に強く連合を実現した。2002年10月28日に双方は東軟大連ソフトパークの東軟情報技術学院で連合学校を運営する契約を署名した、共同に「大連外国語学院東軟情報技術学院」を設立した、専門的に日本語ソフト方面の複合人材を育成する。翌年に始めの1000名学生を募集し、その時に国内の最大規模、日本語能力が優れたソフト人材を育成する専門学院であるに違いないのだ。遼寧省省常委、副省長夏徳人博士の話で言うと「産業と教育は有機に融合するとIT企業の高速発展と国際化に適応する人材が育成できるのだ」。「大連外国語学院東軟情報技術学院」は教育と産業が結合した模範であり、協力を通じて、大連外国語学院の強大な日本語学科の優勢と東軟グループの優秀なIT産業優勢が完璧に組み合わせることができた、双方は中国の第一
大連外国語学院の全身は1964年に成立した大連日本語専門学校である、以前に新中国の発展に多くの日本語専門人材を育成した、今は全世界に日本を除く最大の日本語人材の大学である、学院は30何名の教授、副教授、言語専門家があり、同時に日本の早稲田大学、名古屋外国語大学、アジア大学など国際知名大学と協力し、たくさん客員教授を招聘した、日本語試験中心は国家教育部の試験中心であり、また国家教育部の直属に設立した出国留学人員の育成基地でもあるのだ。大連外国語学院党委書記姜連平教授は「大連外国語学院は90年代に学校の運営体制を改革と人材の育成モデル換えることを探求し始めた。知識経済とグローバル化の競争で、大連外国語学院は新しい学校運営体制を探求していた、学校運営体制の改革は中国高等教育改革の一つ重要な課題であり、横向きに連合、地域越えの協力と資本の引き入れることは協力の主流になるであろう。今回、大連外国語学院と東軟の協力は大連外国語学院が新たな学校運営体制の大事な試しであるのだ。」大連外国語学院院長孫玉華博士もこう示した、「この日進月歩な社会発展の時代に、単一な言語人材は熟練に外国語で交流できる上に、また専門技術と管理知識の複合人材に転換している、絶えずに言語類を改新する人材の知識仕組みは新しい経済時代の外国語大学の使命である。今回大連外国語学院と東軟の協力の目的は、双方がそれぞれの長所を生かし、優勢を互いに補充し、資源共有、一つ言語とIT技術を一体する複合人材基地を作り出すのだ。国際型、応用型、複合型言語人材を育成するのは我が学院の長期的に継続する学校運営の指導思想であり、中国最優秀のIT企業と手を繋いで日本語ソフト学院を作り出すことは、この指導思想の発展が人材育成上の時代と一緒に進むことであるのだ。」
大連外国語学院の全身は1964年に成立した大連日本語専門学校である、以前に新中国の発展に多くの日本語専門人材を育成した、今は全世界に日本を除く最大の日本語人材の大学である、学院は30何名の教授、副教授、言語専門家があり、同時に日本の早稲田大学、名古屋外国語大学、アジア大学など国際知名大学と協力し、たくさん客員教授を招聘した、日本語試験中心は国家教育部の試験中心であり、また国家教育部の直属に設立した出国留学人員の育成基地でもあるのだ。大連外国語学院党委書記姜連平教授は「大連外国語学院は90年代に学校の運営体制を改革と人材の育成モデル換えることを探求し始めた。知識経済とグローバル化の競争で、大連外国語学院は新しい学校運営体制を探求していた、学校運営体制の改革は中国高等教育改革の一つ重要な課題であり、横向きに連合、地域越えの協力と資本の引き入れることは協力の主流になるであろう。今回、大連外国語学院と東軟の協力は大連外国語学院が新たな学校運営体制の大事な試しであるのだ。」大連外国語学院院長孫玉華博士もこう示した、「この日進月歩な社会発展の時代に、単一な言語人材は熟練に外国語で交流できる上に、また専門技術と管理知識の複合人材に転換している、絶えずに言語類を改新する人材の知識仕組みは新しい経済時代の外国語大学の使命である。今回大連外国語学院と東軟の協力の目的は、双方がそれぞれの長所を生かし、優勢を互いに補充し、資源共有、一つ言語とIT技術を一体する複合人材基地を作り出すのだ。国際型、応用型、複合型言語人材を育成するのは我が学院の長期的に継続する学校運営の指導思想であり、中国最優秀のIT企業と手を繋いで日本語ソフト学院を作り出すことは、この指導思想の発展が人材育成上の時代と一緒に進むことであるのだ。」
「経済グローバル化で、競争の全部要素を持つ企業と組織があり得ない、連合はは競争能力不足を補って、更に大きな発展空間を獲得する基本手段である。IT製品更新のスピードはますます速くなり、品質要求はますます高くなり、消費者に受け入れ価格はますます低くなる新世紀の中に国の枠を超えて協力することは必然である。」東軟グループ董事長、総裁劉積仁博士はこう発言した。3が月前に大連に定礎した東軟大連国際ソフトパークはこの思想の最も直接な体現で、一つ人力資源、技術資源と市場資源の土台を共有することに通じて多国籍パートナーを大連に吸引して、共同に勝ちの協力して発展する局面を作り出すことは東軟大連国際ソフトパークの真の写しである。また劉積人博士はこう発言した、「東軟は大連外国語学院と手を繋いだことが偶然ではない、国際化の前提は十分に足りる企業自身の発展に支持できて、顧客とパートナーの必要に満足できる良い国際交流能力を持ちながら最新IT技術と商務管理をわかる複合人材である、今このような人材が異様に足りない、また供給と需要の数量も大きい。たくさん企業の発展力が欠けて項目が夭折の根本原因は人力資源が欠乏していることである。大連外国語学院東軟情報技術学院の建設はこのIT企業の発展に困る根本問題を解決しようとしている。我々はただ東軟にサービスを提供する人材基地を建設するではない、新学院は大連国際ソフトパークの顧客とパートナーに継続発展出来る人材資源を提供し、東軟大連国際ソフトパークの共有土台の最重要な部分になるのだ。」東軟グループ総裁、東軟情報技術学院院長温涛博士はこう示した、「大連外国語学院東軟情報技術学院は大連外国語学院の伝統な日本語教学優勢を保持する同時に、東軟情報技術学院が2年の実現で形成した業内にリードされたコンピュータ学科体系を融合して、工程実現と企業管理中に応用できる良好な道徳教養を持ち、確かな理論基礎、手堅い外国語、構成と交流能力が強い、また最新IT技術、管理知識熟練な国際化、実用化と個性化複合型IT人材を育成する。東軟は今一つ83名の中外専門家でなった英語教育チームがあり、今回大連外国語学院と日本語コンピュータ方面の協力で、育成された人材は更に市場の需要に適応し、必ず企業に歓迎されると思う。」
大連市の科技を主管する戴玉林副市長は契約式上で強調、「今の時代に科技進歩は日進月歩、国際競争はだんだん激しくなっている。ソフト企業発展の鍵は人材であり、人材育成の鍵は教育である。大連の目標はソフト産業国際化モデル都市になり、東北地区の人材高地になり、ソフト研究開発を建設、輸出基地と人材教育育成基地である。大連のソフト産業は超える発展を実現したいであれば、必ず多国籍IT企業を大連に吸引しなければならない、その中に特に日本のIT企業である、そしたら日本語コンピュータ人材学院が非常に必要となるのだ。大連外国語学院東軟情報技術学院の成立は大連市が中日協力する都市としてIT専門人材の需要することを満足させる、この動きも大連市の教育リソースの整合に一つ良い例を提供した。」この他、契約式で遼寧省教育庁都本偉副庁長は自ら遼寧省が「大連外国語学院東軟情報技術学院の設立許可について」の公文書を読み上げた、また省教育庁がこの連合して学校を運営することに支持する、更に省教育庁は大連がソフト学院を発展させることでソフト産業の発展を促進する決心を表した
「ソフトが強い省」を建設するのは省政府のこれまでも変わらない目標であり、大連は遼寧省ソフト産業国際化のトップそしてその発展の意味が重要である。双方は一つが中国日本語教育の先頭で、もう一つが中国IT専業と教育のリーダーである、二者の協力は遼寧省の資源優勢を十分に発揮できのだ。省政府は今回の協力に大きく期待されて、速く良い人材を出せると希望している、遼寧省「十五」期間に毎年5万名のソフト人材の目標を実現することに貢献する、同時に遼寧省は対日ソフト業務に絶えずに人材資源を保障する。
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